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ModerationsMethode

Das Standardwerk

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Beschreibung

Die ModerationsMethode ist ein didaktisches Konzept, um Meinungs- und Willensbildungsprozesse in Arbeitsgruppen oder Teams erfolgreich zu gestalten. Sie basiert auf Techniken der Visualisierung und Methoden der Gruppendynamik. Ihre Zielsetzung und Stärke ist es, Probleme in Teams gemeinsam zu lösen, Zusammenarbeit zu fördern, die Kommunikation untereinander zu verbessern, Betroffene zu Beteiligten zu machen. Die Autoren dieses Buches haben die ModerationsMethode entwickelt. Nirgends finden Sie Grundlagen und Einsatzmöglichkeiten besser, die methodische Ebene und die Erlebnisphäre engagierter beschrieben. Als Seminar konzipiert führt das Buch durch alle Einzelschritte einer Moderation, von Workshops über klassische Seminarabläufe bis zu Informationsmärkten und Kleingruppenarbeiten. Im ersten Teil wird der Ablauf einer typischen Moderationsveranstaltung beschrieben. Hier lernen Sie, was "Moderation" eigentlich heißt, entwickeln ein Gespür für die jeweiligen Situationen und gewinnen ein Grundverständnis. Teil 2 ist ein prall gefüllter Werkzeugkasten für die Gestaltung von Moderationsprozessen. Er ist ganz den Techniken vorbehalten, zeigt die große Vielfalt der Einsatzmöglichkeiten und vermittelt methodische Sicherheit. Die ModerationsMethode gehört heute zu den Grundfertigkeiten eines Trainers oder Seminarleiters ebenso wie einer Führungskraft. Jeder, der Arbeits- oder Projektgruppen leitet oder einfach mit Kollegen erfolgreich etwas bewegen möchte, wird mit diesem Handbuch ergebnisorientierte Zusammenarbeit fördern.

Mitwirkende

Anmerkung

Die ModerationsMethode von der Pike auf lernen Die Autoren dieses Buches haben die Methode entwickelt. Sie beschreiben die Grundlagen und Einsatzmöglichkeiten, die methodische - und die Erlebnisebene excellent. Schritt für Schritt erfahren Sie alles über Workshops, Seminarabläufe, Infomärkte und Kleingruppenarbeit. Sie gewinnen ein Grundverständnis für die Methode und erhalten einen prall gefüllten Werkzeugkasten für die Gestaltung von Moderationsprozessen. Das Buch ist der kompetenteste Leitfaden für Projektleiter, Führungskräfte, Personalentwickler/Seminarleiter und Trainer. Mit Fallbeispielen und gut verständlichem theoretischem Unterbau.