A influência da Cultura sobre os Ambientes de Inovação e Desempenho

von Siegmar Schuldt, Klaus
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Siegmar Schuldt, Klaus A influência da Cultura sobre os Ambientes de Inovação e Desempenho
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Beschreibung

A inovação desempenha um papel relevante no processo de mudança já que visa a adaptação das organizações aos ambientes econômicos (READ, 1996; MARTINS E TERBLANCHE, 2003). Criar uma cultura organizacional que favoreça a inovação é algo complexo, pois muito além dos recursos físicos e financeiros, é necessário fazer com que as pessoas que constituem a organização internalizem essa prática no seu dia a dia (SCARPIN, 2012). Assim, a cultura organizacional por meio da participação destes colaboradores tem favorecido o alcance de metas e resultados organizacionais (DENISON E MISHRA, 1995). Nesse sentido, o objetivo geral deste estudo é analisar a influência da cultura organizacional sobre o ambiente interno e externo de inovação e desempenho em uma organização do setor Têxtil. A indústria têxtil e de confecção é bastante ampla e é composta por várias etapas produtivas inter-relacionadas. Basicamente podem ser destacadas quatro delas: a fiação, a tecelagem, o acabamento e a confecção (SEBRAE, 2010). Na etapa final, os produtos podem tomar a forma de vestuário, de artigos para o lar ou para a indústria (SEBRAE, 2010).

Mitwirkende

Autor:
Siegmar Schuldt, Klaus

Weitere Informationen

Biografie:
Klaus Siegmar Schuldt é mestre em Administração, Gestor de Projetos (PMP) pela Fundação Getúlio Vargas, Empreendedor, Professor Acadêmico com passagem como Gerente Sênior em Transformação Digital e Tecnologia em distintos segmentos de negócios.
Sprache:
Portugiesisch
Seitenanzahl:
136
Medientyp:
Taschenbuch
Verlag:
Novas Edicioes Academicas

Stammdaten

Produkttyp :
Taschenbuch
Verpackungsabmessungen:
0.22 x 0.15 x 0.008 m; 0.249 kg
GTIN:
09786202558518
DUIN:
7PMVKC16K7G
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